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Sector Publico Essay

1055 words - 5 pages

INTRODUCCIÓN
En este trabajo vamos a tratar como las reformas de los distintos gobiernos centrándonos en el periodo comprendido entre 2008 hasta la actualidad.
Así, se ha escogido el año 2008 como inicio de las reformas, al ser el inicio de la segunda legislatura de Zapatero, pero sobretodo, ser el inicio de la grave crisis económica y financiera que todavía no nos ha abandonado, pese a que por aquella época solo se la consideraba desaceleración, y los grandes recortes se dieron en los años finales de la legislatura. Así, al comienzo de la “desaceleración” se ideó el Plan E (Plan Español para el Estímulo de la Economía y el Empleo) con el que se llegó a gastar 50.000 millones de euros, pero que sin embargo no cumplió sus objetivos de fomentar el empleo y modernizar la economía. Esto provocó el aumento de manera exponencial de la deuda y supuso el detonante de la crisis de deuda soberana, y el origen de las reformas para reducir el gasto público y aumentar los ingresos, mermados por la crisis. Con esto, comienza la primera legislatura de Mariano Rajoy, y con él, y las presiones desde Europa, los mayores recortes de la democracia.
Nos centraremos en cuatro reformas en ambas legislaturas, como son la laboral, pensiones, educación y fiscal, a la vez que observaremos como se ha reducido el Estado del Bienestar.
Reforma laboral (17 de junio del 2010):
La crisis financiera con origen internacional que se ha generado desde principios de 2008, ha generado un quebranto en la senda del crecimiento de la economía y del empleo que vivió la economía española desde los mediados de los noventa. Aunque es una crisis internacional, es indudable que en España la incidencia de esta contracción productiva sobre el empleo ha sido mayor que en los demás países de la OCDE. Por tanto, la crisis económica ha puesto en evidencia la insostenibilidad económica y social de este modelo, que ha generado una rápida destrucción de puestos de trabajo. Por tanto, con este contexto el Estado Español de presidente José Luis Rodríguez zapatero, adopta medidas excepcionales y una de ellas es esta reforma laboral puesta en marcha el 17de junio del 2010.
Dicha reforma tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo además de incrementar la productividad de la economía española. Contando con tres objetivos principales, el primero de ellos es reducir la dualidad de nuestro mercado de trabajo, el segundo seria reforzar los instrumentos de flexibilidad interna al desarrollo de las relaciones laborales y en particular, a medidas de reducción temporal de jornada y por último, elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes.
Los contratos temporales no podrán tener una duración superior a tres años y transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores con un conato indefinido en la empresa.
-Favorecer la flexibilidad interna en las empresas y disminuir la jornada laboral como instrumento de...

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